Cómo elaborar manuales de políticas y procedimientos

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Cómo elaborar manuales de políticas y procedimientos

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Mejora tu formación con el curso: Cómo elaborar manuales de políticas y procedimientos
  • Inicio 19/12/2019
  • Fin
  • Duración 10 horas
  • Formato Presencial
  • Método Seminario
  • País
    México
  • Estado
    GUADALAJARA (Jalisco)
  • Idioma
    Español

Las organizaciones a nivel mundial se mueven mediante procesos, y por ello la necesidad de controlar cada uno de ellos mediante el establecimiento de manuales, se vuelve imperante para asegurar su correcto entendimiento y ejecución.

Con este práctico seminario, Quality Training le brinda las herramientas para desarrollar el manual de políticas y procedimientos adecuado, que permita a la empresa alcanzar sus objetivos. Anticípese ante cualquier eventualidad estableciendo un documento accesible y fácil de leer para que los colaboradores pongan en práctica su contenido en el momento apropiado.

Dirigido a: Gerentes, Jefes y Supervisores de área, Auxiliares, Gerentes, Jefes y Supervisores de área, Auxiliares, Asistentes y cualquier persona responsable del desarrollo de manuales de políticas y procedimientos en su organización.

Requisitos: Sin requisitos previos de admisión.

Para qué te prepara: Si usted requiere establecer controles específicos por escrito y no sabe cómo hacerlo, conozca a través de este interesante y práctico seminario, los métodos y técnicas de uso universal necesarios para determinar, elaborar y establecer Manuales de Políticas y Procedimientos que le permitirán operar su empresa, ya sea privada o pública, de servicio, comercial o de producción, de manera profesional y organizada.

Certificado: Reconocimiento con Valor oficial - Secretaria del Trabajo


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    Contenido del curso Cómo elaborar manuales de políticas y procedimientos

    TEMARIO:

    1. INTRODUCCIÓN Y ANTECEDENTES.

    2. ¿QUÉ SON LOS MANUALES DE ORGANIZACIÓN?

    3. ¿PARA QUÉ SIRVEN LAS POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS?

    4. ¿CÓMO ELABORAR LOS MANUALES DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS?
    a. Elaboración del plan de trabajo.
    b. Investigación y determinación de necesidades.
    c. Recopilación de datos.
    d. Análisis de información.
    e. Diagramación de la situación actual.
    f. Determinación del proceso a documentar.
    g. Diagramación de la propuesta del sistema.
    h. Redacción de las políticas y procedimientos.
    i. Presentación de los borradores a revisión.
    j. Elaboración de correcciones y de propuesta final.
    k. Reproducción de documentos y anexos.
    l. Firma de las políticas y procedimientos.
    m.Difusión y establecimiento de los nuevos procesos.
    n. Vigilancia de aplicación y actualizaciones.

    5. ELABORACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN PARA DETERMINAR LAS NECESIDADES DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS EN SU EMPRESA.

    6. COMENTARIOS FINALES Y CONCLUSIONES.

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