Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo y Alineación de Equipos de Trabajo (Programa en línea)

Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo y Alineación de Equipos de Trabajo (Programa en línea)

Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo y Alineación de Equipos de Trabajo (Programa en línea)

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Mejora tu formación con el curso: Certificación internacional en coaching ejecutivo y alineación de equipos de trabajo
  • Inicio / Fin Matrícula abierta
  • Duración 128 horas
  • Formato On line
  • Método Curso
  • País
    México
  • Estado
    Todas
  • Idioma
    Español

Brindar las herramientas y metodología del coaching, propiciando que el participante adquiera las competencias básicas para aplicarlas a su crecimiento personal, profesional y campo de trabajo.

Dirigido a: Personas que gestionan cargos de alta responsabilidad, dirección, subdirección, dirección regional, directores y
gerentes.

Requisitos: Licenciatura terminada.

Para qué te prepara: Para obtener el diploma por parte del Tecnológico de Monterrey, el alumno deberá:
1. Acreditar los 8 módulos académicos. Cada módulo está compuesto por 12 horas académicas y 4 horas de grupo de estudio. Total:128 horas presenciales.
2. Realizar dos prácticas de coaching individual como coach, a través de las cuales se aplica de manera directa el aprendizaje. Cada práctica tiene una equivalencia de 12 horas. Total: 24 horas de práctica.
3. Participar como cliente en un proceso de coaching realizado por un compañero del grupo. Total: 12 horas de práctica.

Certificado: Diploma


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    Contenido del curso Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo y Alineación de Equipos de Trabajo (Programa en línea)

    Módulo 1 Metas, plan de acción y rapport

    Módulo 2 El poder del lenguaje y las conversaciones en el coaching

    Módulo 3 El arte de las preguntas poderosas

    Módulo 4 La escucha multidimensional

    Módulo 5 El trabajo con los juicios en coaching

    Módulo 6 El trabajo de las creencias en el coaching

    Módulo 7 El proceso emocional y corporal en el coaching

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