Doctorado en Dirección e Innovación de Instituciones

Doctorado en Dirección e Innovación de Instituciones

Doctorado en Dirección e Innovación de Instituciones

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Mejora tu formación con el curso: Doctorado en Dirección e Innovación de Instituciones
  • Inicio / Fin Matrícula abierta
  • Duración Consultar
  • Formato On line
  • Método Master
  • País
    México
  • Estado
    Todas
  • Idioma
    Español

Dirigido a: Dirigido a todas aquellas personas que deseen ampliar sus conocimientos y carrera profesional en este área

Requisitos: Consultar con IEU Universidad

Para qué te prepara: El Doctorado en Dirección e Innovación de Instituciones tiene como objetivo formar profesionales especializados en la formulación de estrategias de mercadotecnia, capital humano, finanzas y producción, que les permitan desarrollar conocimientos e innovar en los procesos de instituciones del sector salud, educativas o de gestión internacional.

Certificado: Titulación otorgada por la prestigiosa Universidad IEU


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    Contenido del curso Doctorado en Dirección e Innovación de Instituciones

    Perfil de ingreso:

    El aspirante:

    • Es maestro en Educación, Administración, Administración de Empresas, Psicología o en maestrías afines.
    • Posee conocimientos, experiencia e interés relacionados con la dirección.
    • Ha desarrollado habilidades para innovar en los procesos y funciones de las instituciones.
    • Es sensible a los problemas y necesidades institucionales.
    • Está interesado en el desarrollo y el estado actual de la investigación en este campo del saber.

    Perfil de egreso:

    El egresado:

    • Tendrá conocimientos de los procesos financieros y certificaciones sustentables, así como de las herramientas de la mercadotecnia social y comercial.
    • Diseñará estrategias de investigación de mercado, precio y promoción, y principios económicos y características geopolíticas, culturales y de capital humano de instituciones del sector salud, del sector educativo o de gestión internacional.
    • Desarrollará habilidades para aplicar las herramientas tecnológicas de información e intercambio de datos, implementando el liderazgo en la solución de conflictos y en la toma de decisiones.
    • Elaborará planes estratégicos que coadyuven a la eficiencia en la gestión directiva.

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