Sensibilización al cambio en las organizaciones

Sensibilización al cambio en las organizaciones

Sensibilización al cambio en las organizaciones

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Apoya a tus colaboradores a adaptarse a cambios en la empresa
  • Inicio / Fin Matrícula abierta
  • Duración 8 horas
  • Formato Presencial
  • Método Curso
  • País
    México
  • Estado
    Ciudad de México
  • Idioma
    Español

El participante contará con elementos que le permitan ser conscientes de la diferencia entre cambios que pueda controlar y aquéllos en los que necesita adaptarse.
Se aprenderán metodologías y técnicas para ayudar a la gente de la organización a adaptarse ante cambios.
Se proporcionará la herramienta de PNL de forma introductoria.

Dirigido a: Empresarios, directivos, área de Recursos Humanos y en general a toda persona que tenga que sensibilizar ante algún cambio en la organización

Requisitos: No hay requisitos.

Para qué te prepara: Para aprender a sensibilizar a tus colaboradores ante cambios en la empresa.
Apoya a la gente a que ellos mismos comprendan
la diferencia entre cambios que pueda controlar y aquéllos en los que necesita adaptarse.
Se aprenderán metodologías y técnicas para ayudar a la gente de la organización a adaptarse ante cambios.
Se proporcionará la herramienta de PNL de forma introductoria.

Certificado: Con validez oficial ante STPS.


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    Contenido del curso Sensibilización al cambio en las organizaciones

    Temario:

    1. Rentabilidad del aprendizaje

    1.1 Colaboración

    1.2 Competencia

    1.3 Ciclos reforzadores

    1.4 Ciclos estabilizadores

    1.5 Demoras

    1.6 La creación de la realidad en la institución.

     

    2. Organizaciones abiertas al aprendizaje

    2.1 Definición y concepto

    2.2 Dominio personal

    2.3 Modelos mentales

    2.4 Visión compartida

    2.5 Aprendizaje en equipo

    2.6 Enfoque sistémico

     

    3. Programación Neurolinguística

    3.1 Aprender y desaprender

    3.2 Mapas y filtros

    3.3 Objetivos

    3.4 Canales de acceso

    3.5 Programando el subconsciente

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