Sólidos y prácticos consejos para mejorar su proceso de selección de personal

También tenemos algunos cursos que te pueden servir de alternativa

• Licenciatura en Administración del Talento Humano (Presencial)

  Interesados en: Poseer conocimientos sobre actividades económicas y administrativas. Trabajar y conocer los conceptos y principios fundamentales en selección de personal. Desarrollar la habilidad para formular y resolver problemas en situaciones inesperadas a través de la implementación de soluciones eficientes y toma de decisiones. Personas con espíritu emprendedor.

• Solución de conflictos

  Al término del taller el participante comprenderá y reflexionará sobre el manejo de sus emociones, así como las características y fases del conflicto que se dan a nivel personal e institucional, e identificará los mecanismos de negociación, con el propósito de variar las formas, técnicas y estrategias de solución potencializando los resultados.

• Seguridad industrial y análisis de riesgos

  Gerentes, Jefes y supervisores encargados de la protección, operación y mantenimiento de las instalaciones de la empresa, así como encargados del área de seguridad industrial y evaluación de riesgos.