Cursos, Másters y Formación

Este curso está dirigido a todas aquellas personas que quieran trabajar en el área de Recursos Humanoso simplemente aprender más sobre Recursos Humanos.

Interesados en: Poseer conocimientos sobre actividades económicas y administrativas. Trabajar y conocer los conceptos y principios fundamentales en selección de personal. Desarrollar la habilidad para formular y resolver problemas en situaciones inesperadas a través de la implementación de soluciones eficientes y toma de decisiones. Personas con espíritu emprendedor.

Este programa se dirige a todas las personas que deseen ampliar sus conocimientos en esta área

Este programa se dirige a todas las personas que deseen ampliar sus conocimientos en esta área

Gerentes, Coordinadores, Especialistas, Generalistas de Recursos Humanos y en general a los responsables de dirigir la función de esta área en las empresas.

Dirigido a todas aquellas personas que deseen ampliar sus conocimientos y carrera profesional en este área

Al finalizar este programa, el participante será capaz de realizar el rediseño de procesos, incluyendo también: Comprender la causa y efecto en cada actividad, identificando de esta manera las áreas de oportunidad que permitan desarrollar planes de acción, basados en prioridades que establezcan un proceso de mejora continua. Aprender a monitorear eficazmente los puntos críticos de control que miden el desempeño de las operaciones, alcanzando la sinergia de los procesos con los objetivos de la empresa. Desarrollar un programa maestro de procesos, incluyendo evaluación de tiempos, costos y esfuerzos.

Este programa se dirige a todas las personas que deseen ampliar sus conocimientos en esta área

Este programa se dirige a todas las personas que deseen ampliar sus conocimientos en esta área

Este curso está dirigido a todas aquellas personas que quieran trabajar en el área de Produccióno simplemente aprender más sobre Producción y Calidad.

Este programa se dirige a todas las personas que deseen ampliar sus conocimientos en esta área

Jefes, Gerentes, Supervisores y Líderes con personal bajo su cargo que han tomado esta posición recientemente.

Todo aquel personal que tenga bajo su responsabilidad, el reclutamiento, la selección y contratación de personal en la empresa, con énfasis a profesionales de Recursos Humanos y de la Psicología que buscan la formación de nuevas habilidades, en la evaluación de la inteligencia y personalidad dentro del área laboral, a través de instrumentos innovadores.

Gerentes, Coordinadores, Especialistas, Generalistas de Recursos Humanos y en general a los responsables de dirigir la función de esta área en las empresas.

Gerentes, jefes, especialistas y todos aquellos que, dentro del área de compensaciones o Recursos Humanos, tengan como parte de sus responsabilidades diseño, implementación o administración de estrategias de compensaciones, que permitan mejorar el desempeño de su recurso humano, así como los resultados de la empresa.

Todo aquel personal que tenga bajo su responsabilidad, el reclutamiento, la selección y contratación de personal en la empresa, con énfasis a profesionales de Recursos Humanos y de la Psicología que buscan la formación de nuevas habilidades, en la evaluación de la inteligencia y personalidad dentro del área laboral, a través de instrumentos innovadores.

Jefes, Gerentes, Supervisores y Líderes con personal bajo su cargo que han tomado esta posición recientemente.

Gerentes, Supervisores y profesionales con equipos de trabajo a su cargo interesados en fortalecer sus habilidades de liderazgo y comunicación asertiva para facilitar un mayor alcance de resultados de éxito.

Este programa se dirige a todas las personas que deseen ampliar sus conocimientos en esta área

Al término del taller el participante comprenderá y reflexionará sobre el manejo de sus emociones, así como las características y fases del conflicto que se dan a nivel personal e institucional, e identificará los mecanismos de negociación, con el propósito de variar las formas, técnicas y estrategias de solución potencializando los resultados.

Este programa se dirige a todas las personas que deseen ampliar sus conocimientos en esta área

Este programa se dirige a todas las personas que deseen ampliar sus conocimientos en esta área

Personal involucrado en la realización del proceso de Nóminas, Contadores, Gerentes de Recursos Humanos, e interesados en conocer las reglamentaciones de la Ley del IMSS, INFONAVIT e ISR.

El curso va dirigido a todo tipo de personal de Recursos Humanos y gente que tenga a su cargo personal, Directores o Gerentes de Empresa.

Gerentes, jefes, especialistas y todos aquellos que, dentro del área de compensaciones o Recursos Humanos, tengan como parte de sus responsabilidades diseño, implementación o administración de estrategias de compensaciones, que permitan mejorar el desempeño de su recurso humano, así como los resultados de la empresa.

Gerencia de la empresa, Responsables de Compras, Técnicos y Analistas en Compras, Responsables de abastecimiento, Responsables de E-procurement, Supply Chain Manager, entre otros interesados de la compañía.

Empresarios y ejecutivos a nivel directivo y gerencial en empresas que cuenten con personal sindicalizado; jefes y encargados de las áreas jurídica y de recursos humanos; personal de dichas áreas que desee fortalecer su preparación en lo concerniente a negociación de contratos colectivos.

Personal involucrado en la realización del proceso de Nóminas, Contadores, Gerentes de Recursos Humanos, e interesados en conocer las reglamentaciones de la Ley del IMSS, INFONAVIT e ISR.