Maestría en Resolución de Conflictos y Mediación

Maestría en Resolución de Conflictos y Mediación

Maestría en Resolución de Conflictos y Mediación

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Master de recursos humanos a distancia. Este master te ayudará en tu desarrollo profesional en el área de recursos humanos.
  • Inicio / Fin Matrícula abierta
  • Duración Consultar
  • Formato A Distancia
  • Método Master
  • País
    México
  • Estado
    Ciudad de México
  • Idioma
    Español

Dirigido a:

Requisitos: Consultar con el centro

Para qué te prepara: Con este programa domininarás todos los aspectos relacionados con Maestría en Resolución de Conflictos y Mediación

Certificado: Titulación otorgada por FUNIBER Fundación Universitaria Iberoamericana


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    Contenido del curso Maestría en Resolución de Conflictos y Mediación

    Maestría en Resolución de Conflictos y Mediación.

    Titulación:

    Los alumnos al finalizar los estudios recibirán el título de Maestría Universitaria en Resolución de Conflictos y Mediación otorgado por la Universidad Internacional Iberoamericana (UNINI) con RVOE SEDUC M-1204146. Posibilidad de doble titulación con universidad española.

    Tipo: Master RECURSOS HUMANOS y Master EMPRESAS.

    Modalidad: A Distancia y con Campus virtual.  

    Descripción

    La  Maestría en Resolución de Conflictos y Mediación, título oficial por la Universidad Europea del Atlántico, se enmarca dentro de la perspectiva de los estudios de los conflictos. Ofrece a los participantes una perspectiva actualizada de los conocimientos teóricos sobre el conflicto y desarrolla capacidades y habilidades en las diferentes técnicas de resolución/transformación de conflictos/disputas. La Maestría está titulada por varias universidades de la red de FUNIBER, entre ellas la Universidad Europea del Atlántico, Universidad Internacional Iberoamericana (UNINI). Además, está homologado por el Departamento de Justicia de la Generalitat de Catalunya (España). Posibilidad de solicitar una BECA FUNIBER de ayuda económica. Contacta con FUNIBER para saber la próxima convocatoria de BECAS. 

    Mediante la articulación pedagógica de fundamentos teóricos y discusión de casos prácticos, dentro de un espacio de interacción promovido por los profesores y por el uso de un Campus Virtual, una persona que culmine la Maestría Universitaria en Resolución de Conflictos y Mediación quedará cualificada para: 

    • Conocer y dominar las técnicas más adecuadas en la resolución/transformación de conflictos/disputas en sus diferentes ámbitos. 
    • Conocer y manejar las técnicas más modernas en la resolución de disputas Online. 
    Duración: 24 meses como máximo (85 ECT’s).
      
    Objetivo general:

    • Formar profesionales que posean un conocimiento general de la teoría del conflicto, de las habilidades y técnicas necesarias para afrontar constructivamente los conflictos, y de los distintos ámbitos en los que los procedimientos de resolución de conflictos más se han desarrollado, todo ello con el apoyo de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación. 
    Objetivos particulares:

    • Desarrollar una nueva comprensión sobre el conflicto y sus dinámicas, desde la perspectiva de múltiples disciplinas. 
    • Desarrollar habilidades de resolución/transformación de conflictos/disputas en los diferentes ámbitos en los que se manifiesta. 
    • Formar en las técnicas y habilidades de mediación. 
    • Capacitar para intervenir en distintos ámbitos (escolar, familiar, comunitario, organizacional, sanitario, etc). 
    • Habilitar para desarrollar y diseñar proyectos y sistemas de resolución de conflictos para las organizaciones. 
    • Desarrollar capacidades para la resolución de disputas online (arbitraje, mediación, facilitación). 
    • Participar en la Resolución de Conflictos de manera práctica en un contexto específico. 
    A quién va dirigido:

    Maestría Universitaria en Resolución de Conflictos y Mediación está destinado a profesionales, consultores, asesores, docentes e investigadores que en su actividad profesional enfrentan situaciones de conflictos en sus diferentes grados, formas y ámbitos (educación, familiar, comunitario, organizacional, penal, internacional). 

    Programa académico

    La Maestría tiene unos requisitos de acceso y por ello el alumno deberá estudiar las siguientes asignaturas previamente, o acreditar que ya las ha realizado en estudios de máster anteriormente: 

    • Técnicas de dirección y liderazgo organizacional 
    • Técnicas de dirección de equipos de trabajo 
    • Gestión del tiempo y dirección de reuniones 
    • Técnicas de presentación en público 
    • Estrés y Burnout 
    • Teoría del conflicto I: concepto y análisis del conflicto 
    • La mediación I: definición y principios 
    El plan de estudios de la Maestría es el siguiente

    1. Enfoque Psicológicos en el abordaje del conflicto 
    2. Emociones y conflicto 
    3. Comunicación y conflicto 
    4. Procesos de resolución/transformación de conflictos 
    5. Técnicas de resolución de conflictos y negociación 
    6. Práctica de mediación: técnicas y estrategias 
    7. Legislación nacional e internacional sobre mediación y otros procedimientos de resolución de conflictos 
    8. Resolución / transformación de conflictos en el ámbito escolar 
    9. Resolución / transformación de conflictos en el ámbito familiar 
    10. Resolución / transformación de conflictos en el ámbito comunitario 
    11. Resolución / transformación de conflictos en el ámbito organizacional 
    12. Resolución / transformación de conflictos en el ámbito penal 
    13. Resolución / transformación de conflictos en el ámbito sanitario 
    14. Resolución / transformación de conflictos en el ámbito internacional 
    15. Resolución de disputas en Línea (RDL) 
    16. Prácticas externas 
    17. Trabajo final de maestría
    Prácticas externas:  

    El alumno deberá superar 6 créditos en prácticas profesionales, vinculadas con la gestión de conflictos, que el alumno debe desarrollar de forma individual en centros o instituciones externas, ya sean públicas o privadas, de forma presencial. Desde FUNIBER, juntamente con la Universidad Europea del Atlántico, se gestionarán todos los trámites para la firma del convenio para que el alumno pueda desarrollar este periodo de prácticas. 

    Salidas Profesionales:  
      
    Algunas de las salidas profesionales de la Maestría Universitaria en Resolución de Conflictos y Mediación, entre otras, son: 

    • Departamentos de RRHH, Organización y Comunicación. 
    • Empresarios y directivos de PYMES y grandes empresas. 
    • Profesionales en el área de selección, contratación y formación de personal. 
    • Centros especializados en Resolución de Conflictos de los diferentes ámbitos (sanitario, educacional, organizacionales, comunitarios, etc). 
    Material:
        
    Todos los alumnos matriculados (tradicional o virtual) reciben el material para el aprendizaje en formato papel, así como un nombre y una clave de acceso al Campus Virtual sin coste adicional alguno. De esta manera, los alumnos cuyo seguimiento sea tradicional, si bien no podrán realizar los exámenes por medio del Campus Virtual, sí tendrán la posibilidad de disfrutar de los forums, documentos de interés, acceso a trabajos y casos prácticos, contactos con otros estudiantes, etc. 

    En el primer tomo, además de las asignaturas correspondientes, se incluye una introducción al Campus Virtual y la colección completa de los exámenes del Programa (sólo seguimiento tradicional). 
      
    Envío de la documentación:
          
    El material de la Maestría Universitaria en Resolución de Conflictos y Mediación se remite periódicamente de manera progresiva. De esta manera, el alumno podrá ir recibiendo la documentación actualizada con los últimos eventos surgidos en este ámbito. 
      
    Sistema de Evaluación:    

    Cada una de las asignaturas que componen el Programa se evalúa mediante la realización de un test, ya sea por vía tradicional u on-line a través del campus virtual. 

    Después de cumplir con todas las exigencias académicas requeridas en la primera parte, se continuará con el desarrollo del Proyecto o Tesis, cuya culminación con éxito permitirá obtener la titulación correspondiente en función de la Universidad donde se haya matriculado el alumno. 

    La evaluación final de la Maestría Universitaria en Resolución de Conflictos y Mediación será calculada considerando: 

    • En el caso de las cinco primeras partes: las calificaciones finales de cada asignatura. 
    • En el caso de la última parte: la calificación final de las prácticas y del Proyecto Final de Maestría o Tesis de Grado. 
    Es requisito imprescindible para la obtención del título aprobar todas y cada una de estas partes por separado, dejando explícita constancia de aprobar todas y cada una de las asignaturas.

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