Empresarios, inversionistas, profesionistas de distintas áreas, incluyendo abogados, contadores, economistas, administradores, especialistas en comercio internacional y toda persona con interés en conocer el impacto de las nuevas tecnologías en los sistemas de pagos.
Abogados, hombres y mujeres de negocio, asesores y analistas financieros, gerentes de empresas, reguladores en el sector público y toda aquella persona que esté interesada en tener el conocimiento y aplicación de esta herramienta
Toda la comunidad empresarial,
directivos, accionistas, socios, gerentesde
relaciones institucionales, directores de
ventas y a todo el público en general que
participe en operaciones con gobierno y
que esté a cargo de las tareas de
prevención y combate a la corrupción.
Gerentes, Coordinadores, Especialistas, Generalistas de Recursos Humanos y en general a los responsables de dirigir la función de esta área en las empresas.
Empresarios, Gerentes de Mercadotecnia, Ventas, Compras, Recursos Humanos, Atención a
Clientes, Fuerza de ventas y todo profesional que requiera perfeccionar sus técnicas de
negociación efectiva.
Empresarios, directores, gerentes y administradores de empresas de todos los tamaños, así como jefes de departamento en todas las áreas; personas que busquen elevar su perfil para desempeñarse como administradores o que tengan la inquietud de emprender un negocio.
Analistas de cartera, supervisores y gerentes del área de crédito y cobranza, así como toda aquella persona involucrada en las finanzas de su organización.
Mandos altos e intermedios en las áreas de planeación, programación, materiales, compras y control de inventarios en empresas manufactureras.
Empresarios, Gerentes de Mercadotecnia, Ventas, Compras, Recursos Humanos, Atención a
Clientes, Fuerza de ventas y todo profesional que requiera perfeccionar sus técnicas de
negociación efectiva.
Las empresas de clase mundial han reconocido esto y, por ende, están cambiando la metodología de sus auditorías operacionales. Quizá la modificación más importante de todas es que los auditores internos tienen que enfrentarse al reto continuo de probar que en realidad están brindando “Valor” a las
organizaciones de la actualidad.
Responsables de inventarios, Supervisores y Jefes de almacén, Auditores, Analistas de inventarios y Líderes de proyecto.
Diseñado para Gerentes y Supervisores de Ventas, Directores y Gerentes de Mercadotecnia, así como personal responsable de los INGRESOS DE LA EMPRESA.
Al finalizar este programa, el participante será capaz de realizar el rediseño de procesos, incluyendo también:
Comprender la causa y efecto en cada actividad, identificando de esta manera las áreas de oportunidad que permitan desarrollar planes de acción, basados en prioridades que establezcan un proceso de mejora continua.
Aprender a monitorear eficazmente los puntos críticos de control que miden el desempeño de las operaciones, alcanzando la sinergia de los procesos con los objetivos de la empresa.
Desarrollar un programa maestro de procesos, incluyendo evaluación de tiempos, costos y esfuerzos.
Este curso está dirigido a todas aquellas personas que quieran trabajar en el área de Produccióno simplemente aprender más sobre Producción y Calidad.
Jefes, Gerentes, Supervisores
y Líderes con personal bajo su
cargo que han tomado esta
posición recientemente.
Todo aquel personal que tenga bajo su responsabilidad, el reclutamiento, la selección y contratación de personal en la empresa, con énfasis a profesionales de Recursos Humanos y de la Psicología que buscan la formación de nuevas habilidades, en la evaluación de la inteligencia y personalidad dentro del área laboral, a través de instrumentos innovadores.
Gerentes, Coordinadores, Especialistas, Generalistas de Recursos Humanos y en general a los responsables de dirigir la función de esta área en las empresas.
Gerentes, jefes, especialistas y todos aquellos que,
dentro del área de compensaciones o Recursos Humanos, tengan como parte de sus responsabilidades diseño, implementación o administración de estrategias de compensaciones, que permitan mejorar el desempeño de su recurso humano, así como los resultados de la empresa.
Gerentes, Supervisores, Jefes, encargados y cualquier persona que desee ganar experiencia práctica en el manejo de sucursales y oficinas remotas en cualquier parte de la ciudad o del país.
El curso va dirigido a todo tipo de personal de Recursos Humanos y gente que tenga a su cargo personal, Directores o Gerentes de Empresa.
Todo aquel personal que tenga bajo su responsabilidad, el reclutamiento, la selección y contratación de personal en la empresa, con énfasis a profesionales de Recursos Humanos y de la Psicología que buscan la formación de nuevas habilidades, en la evaluación de la inteligencia y personalidad dentro del área laboral, a través de instrumentos innovadores.
Jefes, Gerentes, Supervisores
y Líderes con personal bajo su
cargo que han tomado esta
posición recientemente.
Gerentes, Supervisores y profesionales con equipos de trabajo a su cargo interesados en fortalecer
sus habilidades de liderazgo y comunicación asertiva para facilitar un mayor alcance de resultados de
éxito.
Empresarios, Dueños de Negocios, Gerentes de Ventas, Comerciales, Administrativos, de Recursos Humanos y Supervisores de Equipos de Ventas.
Analistas de cartera, supervisores y gerentes del área de crédito y cobranza, así como toda aquella persona involucrada en las finanzas de su organización.
Profesionales de la construcción, arquitectos e ingenieros civiles que se desempeñan como administradores de proyectos de empresas constructoras, así como a personas que, sin poseer título profesional, cuenten con una trayectoria en el ámbito de la construcción y deseen actualizar sus habilidades para administrar la construcción.
Empresarios, directores, gerentes generales y administradores de empresas que busquen iniciar o profesionalizar sus relaciones comerciales internacionales; personal de las áreas de la empresa enfocadas al crecimiento y a las exportaciones; personal de las áreas jurídicas, de contabilidad y finanzas en general; contadores, abogados y profesionistas interesados en el funcionamiento de los tratados de comercio internacional signados por México.
Empresarios, directores, administradores y gerentes generales de empresas que cuenten con colaboradores bajo cualquier esquema; ejecutivos, analistas y jefes de las áreas de Recursos Humanos, Nóminas y/o Contabilidad; contadores que presten servicio a organizaciones de todo tipo; toda persona involucrada en el proceso de la elaboración o timbrado de los recibos de nóminas.
Gerentes, jefes y supervisores encargados de
la protección, operación y mantenimiento de
las instalaciones de la empresa, así como
encargados del área de seguridad industrial y
evaluación de riesgos.
Las empresas de clase mundial han reconocido esto y, por ende, están cambiando la metodología de sus auditorías operacionales. Quizá la modificación más importante de todas es que los auditores internos tienen que enfrentarse al reto continuo de probar que en realidad están brindando “Valor” a las
organizaciones de la actualidad.